为了有效推进2021届毕业生就业工作，ylzzcom永利总站线路检测于3月5日下午在学院会议室召开了本学期第一次2021届毕业生就业工作促进会。学院党总支书记李少奇、院长董莉莉、组织员赵华修、党总支副书记徐园媛，各系室主任，学业导师、研究生导师和毕业班辅导员参会。

会上，学院党总支副书记徐园媛首先分析了目前学院本科及研究生就业的严峻形势，希望学院全体就业工作者全力以赴攻坚克难，有效推动毕业生就业工作。

2021届毕业班辅导员崔倩、各系负责人、硕士生导师分别对毕业生的就业现状做了详细介绍，分析了目前学院就业工作进展缓慢、学生就业心态不佳、“慢就业”现象突出、企业进校招聘多与学生签约少、学生考研意愿与实际考试成绩差距大等突出问题及原因。各教学系主任、学业导师纷纷就毕业生就业工作建言献策：建筑系副主任魏晓总结了前期就业工作经验，查找了就业工作存在的不足和问题，表示将及时调整改进工作思路和举措，继续加强就业指导，进行未签约学生就业岗位匹配；风景园林系副主任顾韩谈到，风景园林系学生就业意愿不强，系里将帮助学生树立正确的就业观，从就业、升学、自主创业等多方面做好就业工作；地信国土系主任何勇表示，目前人文地理与城乡规划专业就业压力较大，系里将持续开拓就业渠道，安排高质量实习单位，持续加强就业工作。全体硕士生导师就所带学生的就业动态作了汇报，并就下一步如何推动就业工作提出了基本思路。

董莉莉院长指出，毕业生就业是学院办学水平、人才培养质量的重要体现。全院上下要进一步增强责任意识，针对目前就业情况，各系室要分类别精准推进就业工作；毕业班辅导员要全面整合招聘单位信息，做好校企交流平台，确保毕业生就业信息台账准确、更新及时；学业导师和研究生导师要实施未就业学生一对一就业帮扶辅导，为学生提供准确的政策咨询，引导毕业生转变就业观念，加快就业工作进程。

会议最后，学院党总支书记李少奇做总结讲话。李书记强调，首先，要高度重视就业工作，统一思想，提高政治站位，确保学院2021届毕业生就业工作加快推进；第二，要落实责任负责制，各系室主任、学业导师、硕士生导师、毕业班辅导员要加强就业引导，帮助学生解决就业过程中的矛盾，树立正确的就业观，找准定位，做好研判，切实增强毕业生就业工作的责任感；第三，学院要将人才培养与社会需求紧密结合，进一步推动就业工作的精细化管理，扎实有效地提高就业工作质量。